本台讯 （九江广电全媒体记者 梅杰 湖口台 徐会刚 通讯员 欧青）方大九钢公司以壮大职工队伍、建设一流产业工人为重点，创新体制机制、加大培养力度、畅通人才发展通道，着力打造一支知识型、技能型、创新型的新时代钢铁产业工人队伍。
方大九钢炼钢厂机械技术员宋江涛表示，这是他设计的精炼炉加废钢的自制料斗。这个料斗一次性能装废钢20吨。通过料斗的自重，将料斗打开，从而实现卸料。这个项目的投产，根据测算，一个月可以实现创效50万元。
他叫宋江涛，从小就喜欢研究各种机械，进入方大九钢后更是刻苦钻研，先后参与了炼钢厂60吨转炉和120吨转炉等一系列改造，这也让他赢得了多项荣誉。宋江涛只是方大九钢公司近6000名员工中的一员。近年来，方大九钢公司通过举办技术运动会、岗位练兵、老带新等方式，不断提升员工技能素质，挖掘和培养能工巧匠。目前，方大九钢已涌现出全国劳模1人，赣鄱工匠1人、 江西省技术能手7人，企业内部拥有高级技师96人，工程师158人。此外，企业打造的合理化建议和小改小革平台，也成为员工创新的发动机和孵化器。
方大九钢生产指挥中心设备管理员胡智为表示，截至目前，今年公司共收到小改小革4464项，共计创效1300余万元。员工通过小改小革活动，使自己在各个领域成为这方面的专业人才，成为技术骨干。
一系列的举措，让产改之路在方大九钢走深走实，有力推动了企业高质量跨越式发展。今年1-9月，方大九钢公司销售收入、上缴税金、盈利均大幅提升，其中销售收入同比增长49%，上交税金8.05亿元，同比增长30%。
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