“幸福是奋斗出来的。每当我为车间员工解决一个工作上的问题，我就有一种满满的成就感、幸福感！”这是荣获2021年度方大劳模的方大炭素石墨化厂三车间主任、支部王宁军的幸福观。
他曾经是一名战士，多年的军旅生涯锤炼了他不怕困难、团结同事、积极进取的意志品质。回到地方参加工作以来，他始终保持退伍不褪色，在工作岗位上勇挑重担、吃苦在前，为车间员工做出了榜样。
抓好本质安全，消除安全隐患。王宁军作为车间主任和党支部，是车间安全管理的第一责任人。治理煤气、消除隐患成了车间安全工作的重中之重。通过不断观察和琢磨，王宁军和设备技术人员设计制作出了烟气罩，加装在炉头尾。不仅如此，他马不停蹄带领员工在炉空中安装点火装置，并督促人员及时点火，通过综合施策尽最大努力将煤气浓度降到最低，满足安全生产需求。
改进设备性能，力行降本增效。王宁军是一个善于琢磨的人，尤其在降本增效上舍得下功夫。车间配料部的提升机斗子原来是普通铁质材料，一个月就要换一次。员工劳动量大、影响生产进度不说，光是备品备件的成本费用也是居高不下。他和检修班人员探讨，用制作烟气罩时剩下的白钢边角料自己制作料斗。自制的料斗用了半年都没见明显的损坏现象，这个改进可太值了。产品取样是一项比较危险而吃力的活。他带领技术人员进行改造，成功制作出了自动取样机，提高了工作效率。
严抓质量控制，指标再创新高。在质量管理方面，王宁军有自己的一套办法，他推行了班组负责、车间跟踪的两级管控措施，落实好配料、码炉芯、送电、冷却维护等各项质量控制点。2021年，车间质量指标提升明显，废品量同比下降55%，创效50余万元，全年综合成品率创历史最好水平。
打造“家”的氛围，凝聚团队力量。在王宁军眼里，车间就是一个大家庭，他把每一个员工当做自己的兄弟姐妹。车间90多名员工，无论谁家中有婚丧嫁娶的事，他都会及时组织人员帮忙张罗，自己还开着车跑前跑后，接人送人，忙得不亦乐乎。即使路再远，下班再晚，只要员工家里有事，他从不缺席。疫情期间，他既是车间管理人员又是“服务员”，到了领餐时间，系着大围裙，将饭菜一份份分到员工饭盒里。他跟踪核实全员核酸监测，测量员工体温，关心员工冷暖，让车间洋溢着“家”的温暖。（邴永强）
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