厚福医疗装备有限公司（以下简称“厚福”）是一家专业生产病床的企业，产品以设计时尚、工艺精湛、品质可靠而广受国内外市场的欢迎，是病床行业公认的中国第一品牌。
走进厚福公办楼，一面金光闪闪的“专利墙”直观醒目，令人震惊。“光荣榜”鼓舞人，“专利墙”激励人。尊重知识、尊重人才、尊重科技、尊重创新，这是厚福科技保持行业领先的不二法宝。 记者 杜培清
厚福医疗装备有限公司1999年成立于广东省中山市，至今已有20年发展历史。2012年，厚福在咸宁的生产基地建成投产，占地面积近700亩，员工600余人。
创新是厚福的核心竞争力，也是厚福的优良传统。厚福现在拥有50余人的研发团队，公司所有的产品坚持自主研发。在自主研发的过程，厚福通过对市场上的同类产品优缺点进行对比，并结合市场需求，确立新产品的研发方向。其产品研发严格遵照“研发四要素”：第一，安全；第二，客户感受；第三，可维护性；第四，成本及效率，卓越品质得到了广大客户的认可。
厚福一直持续研发投入与技术创新，公司每年申请几十项专利2017年以前，企业生产的病床一般都只能整个床面左右侧翻，这种病床对医护人员来说只能解决部分科室的需求。在对国内外医院进行广泛调研后，厚福针对ICU的病患专门研发了一种床板可左右翻身的病床。这种病床只有床板会动，部位不动的床型，可帮助重病患者翻身。病床投入市场后，广受医护人员和病患青睐，公司为此申请了专利。
从2012年在咸宁投产到现在，厚福共申请发明专利（包括正在申请在内的）27项，其中2018年度申请专利12项；申请实用新型专利共有93项（其中，2018年申请了18项）；外观专利现在一共申报了49项（2018年申请了10项）；申请软件著作权12项（2018年度申请了3项），批复率超过80%。厚福还获得“高新技术企业认证”，“国家知识产权优势企业”“中小企业创新奖”等殊荣。
2015年，厚福获得“中国驰名商标”的称号，成为中国病床行业第一家获此殊荣的企业、国内电动病床行业中当之无愧的龙头企业。俗话说人怕出名猪怕壮，厚福在随后的一段时间陷进“被山寨”的泥潭不能自拔。
“每次参加行业展会，我们展示的新产品不出半年就被大量企业仿冒推向市场。知识产权维权过程非常艰难，而且成本也很高，比如一个外观专利，申报成本10万元，但是维权之后赔偿金非常少，而且要去侵权所在地去上诉，公司负担不了这个成本，只有不了了之。”公司经理晏凯很是委屈。
那些年，国内的医院更相信美国、日本和中国地区的病床品牌，厚福的手动病床虽然得到了业界的普遍认可，但电动病床在市场竞争中处于劣势。
前有悬崖，后有追兵。为突出重围，厚福不断加快向前发展的脚步，投入了专业团队和大量的资金进行产品研发，想借此摆脱“被山寨”和低利润的劣势。
那个时期，企业研发支出与经营收入相比实在是相形见绌，从政府方面得到的扶持资金少，公司压力空前。市科技局及时伸出援手，对公司的高新技术企业的申报、批复和复核倾注了大量心血，引导厚福建立科学规范的知识产权管理体系，积极推动公司申报国家级、省级知识产权优势企业和示范企业认定，向国家科技部和省科技厅知识产权处申报专利补助，大大缓解了企业的压力。
“我们后来还发现一个很现实的问题，公司打造新系统的速度，跟不上国际上变化的潮流。”晏凯无奈地说。电动病床，电动是核心，机械次之，LINAK公司是国际电动推杆第一品牌，很多医院都认可这个品牌。基于此，2015年，厚福转变思维，和LINAK公司建立了战略合作关系，通过强强联手，在2017年成功开发出AE显示的电动病床，并迅速推向市场，得到了客户的认可，很多三甲医院都争着订购新款电动病床。
做企业如做人，你比别人强一点，别人会妒忌你；你比别人强许多，别人会羡慕你；你比别人强一大截，别人会追随你。通过与LINAK公司强强合作，厚福终于达到了“一直被模仿，从未被超越”的目标，让山寨厂家望尘莫及。
厚福湖北生产基地现在拥有中国病床行业内规模最大的机器人焊接生产线、大型全自动游浸式电泳静电粉末喷涂设备，以及成品装配流水线。厚福实施精益生产，突出的大批量品质控制能力（QCMP）更是行业翘楚。产品从研发到产品上市，总共经历62步流程，具有扎实、耐用、易清洁的优点，质量有口皆碑。
在开拓市场方面，厚福将国际市场细分，为东南亚和非洲国家开发价格实惠、附加值高的病床；针对欧美国家开发高端病床，与同行进行PK；对国内市场，厚福更多的是加强售后服务，以教导和养成医护和患者家属使用电动病床的意识，挖掘国内市场的需求为主。晏凯说，“欧美90%的医院都是使用电动病床，更加注重降低医护人员的劳动强度，减少长期护理病人造成的腰肌劳损等职业病。现在，国人的健康意识越来越强，电动病床的市场前景广阔。”
目前，厚福医疗装备有限公司产品出口60多个国家与地区； 在中国拥有医院客户超1200家，其中三甲医院占60%以上，市场现有 50多万套护理床正在使用中。
自主创新，必有“后福”。2016年，湖北科技学院出台了“百名青年教师下基层，百名高管上讲堂”行动计划，拟在2016年-2020年期间，积极推动青年教师下沉基层，服务基层，帮助企业解决技术难题，推动科技成果大转化，同时聘请企业高管走进高校，走上讲堂，大力推进学校与经济社会的全面互动合作，培养适应地方经济发展需求的应用型人才。而且还有更多的惠企政策在不断叠加。这些对于厚福来说，不啻福音。
“我们需要大量电子和机械人才，在咸宁招这样的人才很难。高校科研能力强，在解决落地性工作的过程中发挥着重要作用，点拨引领我们解决了很多技术方面的实质问题。我们欢迎政府多给企业‘双百’这样的‘福利’，产学研协同创新，努力实现校企合作、产学共赢的目标。”晏凯积极评价。
